Enten du er på ferie fra en jobb du hater eller nyter en sommer med morsomt arbeid, & rdquo; du kan like godt brukenoenav din strandtid produktivt. Fra inspirerende til praktisk, disse lesningene kan hjelpe deg med å forbedre 9-5-eller finne bedre. De går spesielt lett ned når du har en daiquiri i hånden ...


Hvis du føler deg fast ...
Gjør overav Jon Acuff

Noen ganger vil du ha en ny jobb. Andre ganger vil du ha et nytt perspektiv. Uansett hva du leter etter, kan denne boken hjelpe deg med å få den. Det er lett og morsomt å lese, med en følelse av peptalk og inkluderer kapitler om å bygge relasjoner, lære nye ferdigheter og finpusse kjaset ditt, slik at du kan ha ansvaret for det som skjer videre i karrieren din.

Hvis du hater å bli lenket til skapet ditt & hellip;
4-timers arbeidsukeav Timothy Ferriss
Denne guiden for outsourcing, nedbemanning og total revolusjonering av arbeidslivet ditt vil utfordre deg til å møte frykten din, ignorere status quo og viktigst av alt, spør deg selv, & ldquo; Hva vil jeg egentlig? & Rdquo; Du kan bruke de praktiske rådene-om ting som hvordan du oppretter passiv inntekt, leser raskere, delegerer, osv.-for å endre livsstilen din helt eller bare finne mer litt mer tid i din 40-timers uke.

Hvis du leter etter en mentor i verdensklasse & hellip;
Komme dit: En bok om mentorerav Gillian Zoe Segal
Visste du at Warren Buffett en gang var så redd for å snakke offentlig at han ville bli syk i magen? Eller at arkitekten Frank Gehry i verdensklasse mislyktes i sin første tegnetime? Gillian Zoe Segal satte seg ned med armaturer som spenner fra Hollywood -ledere til dekanen på Harvard Business School for å finne ut hvordan de møtte utfordringer og steg til toppen av feltene sine. Stappfull av overraskelser, hvert kapittel inneholder også visdomens perler & rdquo; om hvordan du kommer videre og elsker det du gjør.

Hvis du vil lede den neste Google & hellip;
Arbeidsreglerav Lazlo Bock
Hvis du er leder eller ønsker å bli det, er denne boken fra Googles leder for People Operations Lazlo Bock en må-lese. Han snakker om hvordan man ansetter de beste menneskene, hva det vil si å betale rettferdig og deler leksjoner fra & ldquo; Google -kulturen & rdquo; (inkludert uortodokse ledelsespraksis), som alle selskaper og ansatte kan lære av.


Hvis du fortsatt prøver å finne deg selv & hellip;
Hvilken farge er fallskjermen din?av Richard N. Boles
Hvis du bare leser en bok, er dette det. Først publisert i 1970,Hvilken farge er fallskjermen din?mottar årlige oppdateringer, så ingenting føles datert. Du vil lære nøttene og boltene i CV, intervjuer og lønnsforhandlinger, menFallskjerme er best kjent for å hjelpe jobbsøkere med å finne ut hvilken type jobb som passer best til deres personlighet og ferdigheter. Så hvis du bare går inn på arbeidsmarkedet eller gjør en stor karriereendring, sjekk ut denne klassikeren først.

Hvis du skulle ønske du var bedre på nettverk & hellip;
Spis aldri aleneav Keith Ferrazzi
Å bli ansatt kommer ofte ned på & ldquo; hvem du kjenner. & Rdquo; Nettverksmester Keith Ferrazzi tror at det er sant forhvermål i livet, enten du ønsker å bli administrerende direktør eller styreleder i PTO. Denne boken er den ultimate guiden for å bygge nettverket ditt og nå hvert mål du setter deg - med litt hjelp fra vennene dine.


Hvis du har blitt rosa sklidd & hellip;
Nullstilleav Dwain Schenck
Forfatter Dwain Schenck vet på egen hånd hvordan desorientering og demoralisering av å miste en jobb kan føles. Etter at han ble permittert i 2012, ble han lam av treghet, men han henvendte seg til noen vellykkede venner som har vært gjennom det før. Denne boken er historien om hans erfaring - og inneholder inderlige anekdoter, pluss praktiske tips for å hjelpe enhver arbeidssøker til å komme seg tilbake fra et tilbakeslag og komme tilbake på toppen.

Hvis du vil le mens du lærer ...
Bossypantsav Tina Fey
Tina Fey's morsomme memoarer fra 2011 er også et manifest for alle som har blitt fortalt & ldquo; nei & rdquo; og fortsatte uansett. Det er karriereråd forkledd som humor. Mellom de virkelig morsomme bitene er det fantastiske visdomstykker som, & ldquo; I de fleste tilfeller betyr det å være en god sjef å ansette talentfulle mennesker og deretter komme seg av veien. & Rdquo;