Antall midlertidige jobber i USAvokste i mars, og sektoren er fortsatt sterk ettersom økonomien fortsetter å forbedre seg. Antall faste jobber har også steget jevnt det siste året, noe som betyr at noen mangeårige vikarer nå kan lete etter faste jobber.


Mens du har elsket tiden din som vikar i en eller flere forskjellige roller - og det har duutnyttet tiden din bestpå hver jobb - kanskje du har lyst på noe annet.

Hvis det er situasjonen du er i, foreslår eksperter at du tilpasser tilnærmingen din basert på om du vil bli i ditt nåværende selskap eller få en rolle et annet sted. Men du trenger ikke begrense deg til det ene eller det andre alternativet. Disse tipsene hjelper deg å følge begge rutene.

Hvordan gjøre en vikariat til en fast rolle

En av de beste måtene å skille seg ut i en midlertidig rolle? Oppfør deg som om det ikke er en!


& ldquo; Hvis du vil bytte fra midlertidig til heltid, må du opptre som en fulltidstaker, & rdquo; sier Joseph Terach, grunnlegger og administrerende direktør iFortsett Deli.

Hvordan kan noen gjøre det? Dette er hvordan:


  • Finn måter å vise at du passer inn i bedriftskulturen.Ansette ledere ser etter nye teammedlemmer som vil fungere godt med eksisterende ansatte. Gjør et poeng av å være sammen med andre og bli & ldquo; del av stoffet, & rdquo; råder karriertrenerMaxine Attong.
  • Finn måter å ta ledelsen.Frivillig til å administrere prosjekter og tilby nye ideer for å forbedre prosesser og prosedyrer, sier Terach. Dette vil hjelpe deg å skille deg fra andre midlertidige eller kontraktsansatte som kan jobbe der.
  • Kom tidlig inn og bli sent når det trengs.Bare sjekk kontrakten din og snakk med sjefen din for å bekrefte at du har lov til å jobbe ekstra timer, sier Terach.

Hvordan se etter faste jobber andre steder

Hvis du ikke nødvendigvis ønsker å lande en fast stilling der du vikarer, må du fokusere på å lage et sterkt CV.


Her er noen trinn du må følge:

  • Fremhev din opplevelse.Midlertidige ansatte drar nytte av et bredt spekter av erfaringer, bemerker karriertrenerChris Delaney. Nå setter arbeidsgivere mer enn noen gang pris på når en kandidat har erfaring fra en rekke roller eller en rekke bransjer. Inkluder alle dine relevante ferdigheter, arbeidsgivere og stillinger på CV-en din for å etablere deg som en godt avrundet medarbeider som har mange hatter og gjør det bra.
  • Men vær fornuftig med det du inkluderer.Vurder å utheve bare arbeidsgiverne som er relevante for rollen du søker på, i stedet for å oppgi alle stillinger du noen gang har hatt, sier Delaney.
  • Vis at du gjør godt arbeid i enhver situasjon.Når du leter etter en fast jobb etter at du har viket i betydelig tid, er det viktig å demonstrere at du har tatt det midlertidige arbeidet ditt på alvor, sier Terach. Du kan gjøre dette ved å nevne ikke bare det du gjorde, men det klare og positive bidraget arbeidet ditt ga til din midlertidige arbeidsgiver, inkludert data som bevis der det er mulig, sier Terach. Dette vil bidra til å bevise at du ser på vikarer som muligheter for å gi virkelig verdi til selskapene du jobbet for - en tankegang som fremtidige arbeidsgivere vil sette pris på.

Og selvfølgelig er det alltid muligheten til å bytte til en ny midlertidig stilling. Mange har begynt å velge å ta en rekke midlertidige jobber for å skape en konsekvent inntektsstrøm, samtidig som de fokuserer på nye utfordringer noen få måneder eller år. De gode nyhetene for de som foretrekker den ruten: Det er fortsatt mange midlertidige jobber.