Åtte trinn for å bygge ditt personlige merke


Hvem lager dine favorittsko eller antrekk? Hvilken drikke kaller navnet ditt når du trenger henting? Hvem filmer vil du ikke gå glipp av? Hvem sin hjelp søker du når du vil at et prosjekt skal gjøres riktig, hjemme eller på jobb?

Alle disse spørsmålene involverer dine reaksjoner på et bestemt merke - en samling antagelser om kvalitet, appell og pålitelighet som du har gjort som svar på gjentatt erfaring med en rekke mulige produkter, mennesker eller tjenester. Her er det viktige: Enten du liker å tenke på det eller ikke, akkurat nå er det folk som tenker på ditt helt eget merke, uansett hva du er og gjør, og de bestemmer seg for om de vil gjøre det til en av favorittene sine.

Internasjonal merkevarestrateg Robin Fisher Roffer, forfatter avLag et navn for deg selv, foreslår åtte trinn for å hjelpe kvinner med å utvikle og projisere sine egne merker.

Åtte viktige trinn


1. Identifiser det primære 'produktet' (service, ressurs, spesiell evne, etc.) du har å tilby andre.

2. Identifiser dinkjerneverdier. Hva er viktig for deg?


3. Identifiser dinlidenskaper. Hvilke ting eller ideer liker du?

4. Identifiser talentene dine. Hva har du alltid blitt anerkjent for (spesielt som liten)? Hva gjør du bedre enn de fleste andre? Hvilke ferdigheter ser det ut til at folk legger merke til hos deg?


5. Velg blant de fem beste, de du gjør best og liker å gjøre mest fra din forhåpentligvis lange liste over talenter og kvaliteter.

6. Vev elementene på alle listene dine til en erklæring om din spesialitet. Hva er du spesielt begavet til å levere?

7. Skriv et avsnitt som understreker din spesialitet og dine fem nøkkeltalenter, og veier inn de viktigste verdiene, lidenskapene og ferdighetene dine.

8. Legg nå til en merkelinje for merkevaren din.


Taglinjen forteller historien din

En trener jeg kjenner som konsulterer på telefon-først og fremst hjelper sekssifrede inntekter med å jobbe seg enda lenger opp i bedriftsstigen-går etter denne taglinjen: 'En trener for vellykkede mennesker som hjelper dem til å bli enda mer vellykkede.' En senior prosjektleder som jobber i krysset mellom markedsføringsgruppen og emballasjedesignere ved et stressende produksjonsanlegg, har utviklet denne taglinjen: 'En effektiv problemløser som forstår og nyter både kreativiteten til designere og det praktiske ved markedsførere.' Stikkordet mitt for råd- og coachingpraksis er dette: 'Den autoriserte - en visjonær realist som hjelper deg med å oppdage og manifestere drømmene dine.

En slagords stenografi hjelper andre mennesker med å huske et sentralt punkt om deg. I Pioneer Valley of Massachusetts kapittel avNAWBO(National Association of Women Business Owners) frokostmøter, hvert medlem og gjest står opp og presenterer seg selv via taggen sin, eller verbalt visittkort. I denne organisasjonen husker kvinnene like enkelt hverandres taglinjer som navnene deres, og etter hver måneds møte går hundrevis av krusninger om hver av kvinnene som deltar og hva hun har å tilby. Og det fungerer både for gründere og ansatte.

Få ordet ut

Når du har jobbet med tag -linjen din og de andre elementene på listen i noen dager eller uker, er det på tide å ta dem offentlig med noen du stoler på. Å holde dem hemmelig er en sikker måte å aldri handle på dem.

Veien til karriere -skuffelse er full av lister, drømmer og mål som aldri er delt med noen. Så få 'brand me' -musingene dine ut i dagens lys for å be om støtte og konstruktiv kritikk fra noen andre. Og du kan være en merkerådgiver for den personen til gjengjeld. Og det ville være enda bedre hvis du kan få fire eller fem kvinner sammen regelmessig for å oppmuntre og kritisere hverandres merkevarestrategier og aktiviteter.

Å skape og bygge ditt unike merke er en organisk og pågående prosess. Så betrakter deg selv og din karriere som et pågående arbeid, og strek ut for å få og gi så mye hjelp som mulig når merkevaren din endrer seg og modnes på tvers av karrieren.