Ytelsesanmeldelser og ansattes evalueringer er belastende for alle involverte. Ledere liker ikke å kritisere sine ansatte, og ansatte liker sjelden den ekstra kontrollen. Legg til i ligningen som øker og bonuser kan henge på disse anmeldelsene, og det er ikke en overraskelse at følelser kan løpe høyt når gjennomgangstiden ruller rundt. Forberedelse er nøkkelen til å komme gjennom en prestasjonsgjennomgang så stressfri som mulig.

Forskning viser at ledere legger større vekt på myke ferdigheter som holdning og arbeidsmoral enn harde handelskunnskaper når de vurderer å ansette kandidater til stillinger på inngangsnivå.

Du vil ikke bli gjenstand for et populært TV -program, men du vil oppleve mye action i dette voksende segmentet av helsevesenet.

Synes du at drømmejobben din er uoppnåelig? Tenk igjen. Med riktig omtanke og forberedelse kan du gjøre grepet. Kom i gang med disse tipsene.

Å gå tilbake til jobb etter ferie trenger ikke å være stressende. Følg disse tipsene før og etter at du går for å lette tilbake.

Hvordan høres en potensiell lønnsøkning på $ 30 000? Og det er bare begynnelsen.

'Jeg aner ikke hva jeg gjør, og alle kommer til å innse det. Jeg fortjener ikke å være her. Jeg fikk bare jobben fordi onkelen min anbefalte meg og jeg intervjuer godt. Jeg føler meg som en svindler. ' Høres kjent ut? Det er mulig at mens du navigerer i den nye jobben, som du er helt kvalifisert for, kan du oppleve imposter -syndrom, også kjent som bedragerifenomenet.