Dere som liker å bruke høyre side av hjernen vet at det å finne kreative jobber - fra skriving og kunst til grafisk design og produksjon - også kan bety at du må bli litt kreativ i jobbsøket. For visse kreative karrierer er det imidlertid neppe tilfelle. Data fra Bureau of Labor Statistics antyder allerede at kreative jobber kan få et stort ansettelsesløft i årene som kommer, ettersom jobber for annonsering, kampanjer og markedsføringsledere forventes å vokse 10% gjennom 2026.
Du har brukt fire år på å utøve et yrke fra et klasseroms bekvemmeligheter, i håp om at når du oppnådde graden din, ville et jobbtilbud i ditt valgte felt følge. Men så kom den virkelige verden, og nå kan du ikke finne jobb etter college. Som det viser seg, er det ikke så lett å få jobber - for erfarne proffer og studenter fra høyskolen - som du forventet. Les videre for ekspertråd fra eksperter som hjelper tjueårige med å finne veien når de ikke finner jobb.
Dessverre er det ikke alle som fortjener lønnsøkning som får en - og årsakene til at det kanskje ikke er det du forventer. For å unngå å bli hakket i lommeboken, sjekk ut noen av de vanligste forklaringene på at ansatte ikke tjener lønninger. Hvis noen av disse atferdene høres kjent ut, er det på tide å gjøre noen endringer.
Hvis du er en leder som ikke ønsker å plante langsiktige røtter i ett selskap, og ønsker å bruke ekspertisen din til å hjelpe en rekke selskaper, kan det være lurt å vurdere en kortsiktig stilling som administrerende direktør, finansdirektør, CIO eller annen rolle på c-suite-nivå. Her er noen grunner til at det kan passe godt og erfaringer fra folk som har tatt det valget.