Fordelene med å jobbe hjemmefra er mange: fleksibilitet, mer produktivitet og en lettere tilnærming til balanse mellom jobb og liv. Ifølge Telework Research Network anser 2,8 millioner mennesker hjemmet som sin primære arbeidsplass - og millioner flere jobber hjemmefra minst en dag i uken. Hvis du ønsker å bli med i deres rekker og finne en flott jobb hjemmefra, er det det du trenger å vite.

Hva slags arbeid blir gjort hjemmefra?
I følge Telework Researchs rapport fra 2011 State of Telework i USA var heltidsarbeid hjemmefra mest utbredt innen finans/forsikring og helse/sosialtjenester. Andre stillinger som egner seg godt til å jobbe hjemmefra inkluderer salg, kreativt arbeid (for eksempel skriving eller grafisk design) og til og med ledelse. Noen avhøyest betalte arbeid-fra hjemmeposisjonerinkluderer aktuarer, business intelligence -analytikere og programvareutviklere. Selvfølgelig, bare fordi du er kvalifisert for den typen jobber, betyr ikke at du vil kunne få en jobb som gjør dem hjemmefra. Hva ønsker arbeidsgivere i en ekstern ansatt? Arbeidsgivere ser etter mange ting når de søker kandidater for eksterne arbeidsmuligheter, men en av de største faktorene har en tendens til å være tillit. & ldquo; Jeg ansetter vanligvis folk jeg kjenner eller folk som kjenner folk jeg kjenner, & rdquo; sier John Paul Engel, president forKnowledge Capital Consulting,et rekrutterings- og konsulentfirma. & ldquo; På slutten av dagen er jeg ansvarlig, så jeg må stole på dem, & rdquo; sier Engle, som ansetter dataprogrammerere, grafiske designere og salgsforskere og ser etter egenskaper som pålitelighet, datakunnskaper, oppmerksomhet på detaljer og erfaring. Craig Wolfe, president klCelebriDucks, sier erfaring og tillit også er viktig for ham. Firmaet hans har grafiske designere og andre kreative typer som jobber eksternt. & ldquo; Jeg ser etter folk som er på toppen av spillet når det gjelder ferdighetsnivå og som også kan styre seg selv, overholde tidsfrister og mest av alt holde seg ansvarlige og kommunikative, & rdquo; Wolfe sier. & ldquo; De trenger ikke å være på et kontor. De trenger bare å være mennesker jeg kan stole på og jobbe med. & Rdquo;

Er det på tide å prøveTelemarketing?

Telemarketing er en annen populær jobb hjemmefra, og kan omfatte salg eller kundeservice. David Reischer, ansettelsespartner og operasjonssjef iLegalAdvice.com, sier organisasjonen hans regelmessig ansetter telemarketers til å jobbe hjemmefra og sporer salg fra plattformen på hovedkontoret. & ldquo; Som sådan er det ikke nødvendig for salgsteamet vårt å komme inn på kontoret hver dag. & rdquo; Reischer sier at organisasjonens intervjuprosess foregår på en Skype -telefonkonferanse, noe som gir ansettelsesledere en sjanse til å evaluere hvordan kandidaten høres ut på telefonen. & ldquo; Vi kan se på et intervju på 45 minutter om kandidaten har evnen og mental smidighet til å selge produktet vårt. & rdquo; De som blir ansatt går gjennom opplæring for å sikre suksess, fordi telefonselgere som jobber hjemme har en tendens til å være mer produktive hvis de får riktig opplæring i å håndtere salgssamtaler, sier Reischer.

SøketipsPersoner som leter etter jobb i fjernsamarbeid kan søke etter & ldquo; remote, & rdquo; & ldquo; telearbeid & rdquo; eller andre termer som indikerer at stillingen er en jobb hjemme.