Tilbudt lønnskutt for å beholde jobben din? Her er hva du skal spørre om.
Den dagen sjefen din forteller deg at lønnen din blir redusert, er ikke din beste. Å ta en lønnskutt er ingen idé om karriereutvikling. Hvis bedriften din er i trøbbel, kan det imidlertid hende at de reduserer lønnen overalt, og beslutningen er ikke personlig - det er en sak.
Med mindre du har vært i selskapets økonomiske løkke, dinøkonomisk nedgangkan overraske deg. Det er en god idé å fortelle sjefen din at du liker tid til å absorbere informasjonen, og deretter vil du diskutere det.
& ldquo; Jeg tror folk må ta seg god tid og fordøye, & rdquo; sier Matthew Burr, en personalkonsulent i Elmira, New York. & ldquo; Ikke lag noenutslett beslutningereller bli følelsesmessig opprørt på møtet. & rdquo;
Husk at du ikke er maktesløs i denne situasjonen. Ta disse trinnene for å håndtere din reaksjon og din fremtidige karrierevei.
Finn ut hva som er hva
Trinn én: Du trenger detaljene. Her er noen spørsmål du kan stille:
- Hvorfor skjer dette?
- Når vil det tre i kraft?
- Hvor mange mennesker påvirkes i organisasjonen?
- Er dette en engangs ting, eller er det andre potensielle lønnskutt i fremtiden?
- Kommer andre ting til å bli kuttet, som fordeler?
- Tar de bort 401 (k) kampen?
- Vil helsekostnadene stige?
- Kommer opplæringskostnader eller etterutdanning til å bli eliminert?
- Er det noen sjanse for at inntekten min blir gjenopprettet etter at selskapet har gått gjennom denne tøffe oppdateringen?
- Hvordan vil mine timer eller ansvar bli påvirket?
- Hva er selskapets langsiktige planer?
Ikke vær redd for å forhandle
Firmaet ditt vet at det å ta en lønnskutt ikke er det beste scenariet og antar sannsynligvis at noen av de ansatte kommer til å hoppe på skipet. Hvis du vil bli, kan du kanskje gjøre detdiskutere andre fordelerbedriften din kan utvide i stedet for den tapte lønnen din.
Spør om det er en måte å vurdere en ekstra uke eller to med ferie. Spør, & ldquo; Er det en måte å forhandle om en oppbevaringsbonus-en engangsbonus som ikke påvirker mine fremtidige lønnsspørsmål, & rdquo; Foreslår Burr. Hvis en engangsoppbevaringsbonus er mulig, vil du sannsynligvis signere en avtale om at du vil bli værende i minst et år etter å ha mottatt den, så tenk gjennom det.
Balanse mellom arbeid og liver et annet område hvor du kan gjøre noen fremskritt. Nå har du sjansen til å spørre om du kan jobbe hjemmefra en eller to dager i uken, eller om du kan jobbe fire ti-timers dager og ta fri på fredager. Kanskje du kan redusere arbeidsuken til 35 timer.
Det er også verdt å merke seg at hvis du har en arbeidskontrakt med firmaet ditt som fastsetter kompensasjon, må firmaet ditt reforhandle kontrakten for å justere lønnen din - og du trenger ikke å godta det.
Vurder om dette er din ledetråd for å forlate
Ingenting sier at du må godta lønnskutt og fortsette å jobbe for dette selskapet. Hvis du har vært ulykkelig, hvis du har tenkt på å gå videre eller til og med aktivt intervjue andre steder, kan dette være katalysatoren du må levere for å si opp. Noen eksperter anbefaler det faktisk.
& ldquo; Start umiddelbartleter etter jobberandre steder, & rdquo; sier forretningstrener Stacy Caprio. & ldquo; Ikke selvfølgelig, send ut at du ser til noen, til og med dine nærmeste medarbeidere, men finn en ny jobb så snart som mulig som betaler mer. Et lønnskutt betyr at selskapet ikke gjør det like bra, og det kan være et tegn på at jobben din vil forsvinne helt i nær fremtid. & Rdquo;
Når det er sagt, vil du ta en titt på bransjen før du hopper ombord. Er din bedrift den eneste som svirrer, eller har alle i feltet det vanskelig?
Hvis det er bransjen som lider, kan det være lurt å snakke med en karriererådgiver eller strekke tankene dine om hva som er en broindustri, & rdquo; sier Nancy Halpern, en utøvende trener med KNH Associates i New York City. & ldquo; Det kan være en veldig god tid å sørge for at CV -en din er i form, nettverket ditt er oppdatert og møte en finansiell rådgiver hvis du har en, & rdquo; foreslår hun.
Hvis du slutter fordi bedriften din senket lønnen din, er det også en sjanse for at du kan samle arbeidsledighet - men bare en sjanse. & ldquo; I visse situasjoner kan du kanskje samle en del av det, & rdquo; Burr sier. & ldquo; Det kommer til å avhenge av statens beregning. & rdquo; Ring ditt lokale arbeidsledighetskontor for mer informasjon.
Bunnlinjen
Å ta en lønnskutt er aldri ideelt, men det trenger ikke å stave karriere undergang. Du kan bruke din nye lønn til å forhandle om den jobben-hjemmefra-situasjonen du har ønsket, eller du kan se dette som et tegn fra universet på at det er på tide å bytte. & ldquo; Du kan føle at dette er en flott jobb, og du har det bra med kuttet, & rdquo; sier Stan Kimer, president for Total Engagement Consulting av Kimer. & ldquo; Eller det kan være et flott tidspunkt å lete andre steder. Vurder om dette er et godt tidspunkt å bytte karriere. & Rdquo;
Hvis du er klar til å gjøre det, bør du pusse opp intervju- og forhandlingsevner, og sørg for å oppdatere CV -en din. Trenger du hjelp til det? Bli gratis med Gastromium i dag. Som medlem får du ukentlige e -poster fylt med ekspertkarriereråd og stillingsoppføringer i ditt område. Du kan også legge ut opptil fem versjoner av ditt CV, avhengig av hvilken type jobber du leter etter. Ansette ledere søker etter talent på Gastromium hver dag.