Kreative fagfolk kan få CVene til å skille seg ut.
Når det gjelder CV for kreative fagfolk,gjenoppta presentasjonener av største betydning, sier Adrienne Burke, seniorverver som har plassert kreative talenter de siste fem årene. Burkes arbeidsgiver, Artisan, matcher web-/print-/multimediedesignere, kreative/kunstdirektører og kringkasting/copywriting -talent med bemanningsbehovet til store arbeidsgivere, inkludert Accenture, NBA, United Airlines og Sony.
'Et vakkert, velskrevet CV er et must hvis du vil skille deg ut som en kreativ profesjonell, & rdquo; sier Burke. & ldquo; Selv om du er forfatter og ikke er involvert i billedkunsten, må du sørge for at CV -en er profesjonelt designet. & rdquo;
Enig Marti Stites, 'Et godt designet, pent oppsatt CV i PDF-format er alltid en fordel.' Stites er eier av ArtLinks, et rekrutterings- og plasseringsbyrå som spesialiserer seg på kreative talenter.
Kreative CVdesigner som ikke må gjøres
Burke sier at CV -en din skulle skape interesse for deg. 'I det kreative feltet må du fungere som din egen publicist, og CV -en din skal tjene som et eksempel på talentet ditt og gjenspeile din personlighet.'
Burke liker å se CVer bruke en særegen typestil som skiller seg ut, men som er lett å lese. Både hun og Stites er imponert overfortsetter med kule designog godt organisert innhold. Søt grafikk, uklare illustrasjoner,tegneseriefigurer, mange farger og skrå type er alle tegn på et overdesignet CV - definitivt CV som ikke skal gjøres.
Innhold er også viktig
Selv om design er en nøkkelfaktor, er det like viktig å unngå å falle i 'flash over substans' -fellen når du skriver ditt kreative CV, sier begge rekrutteringspersonellene.
'Kreative proffer må også inkludere kvalitetsinnhold i CVene sine,' sier Burke. 'Det kan ikke bare handle om designet.' (Se engjenoppta prøve for en grafisk designer.)
Unngå også gimmicks. Ja, du er i et kreativt felt, men å rulle opp CV -en din inne i en ballong eller stappe presentasjonskonvolutten din med konfetti er ikke de riktige måtene å vise frem talentet ditt.
Hva skal du inkludere i CV -en din?
- En karriere -kronologi:Vis navn på arbeidsgivere/nøkkelkontoer og ansettelsesdatoer. 'Å ikke inkludere datoer eller steder hvor de har jobbet, er en av de vanligste feilene fra reklamer,' sier Stites. Hun legger til at frilansere ofte glemmer å inkludere navnene på noen få klienter.
'CV' -wow -faktoren for meg kommer med arbeidserfaring, sier Stites, som vil se hvor kandidater har jobbet, slik at hun kan vurdere relevansen av deres erfaring for jobbene og klientene sine.
Burke er enig og forklarer at når hun gjennomfører den første screeningen av gjennomsnittlig 100 eller så gjenopptar hun hver måned, 'hvor du har jobbet er viktigere for meg enn det du har jobbet med.' I tillegg råder hun frilansere til å skille frilansearbeid fra heltidsarbeid for å unngå misoppfatningen av jobbhopping. - En liste over publikasjonene og/eller prisene dine:Stites sier at hun stadig blir overrasket over hvor ofte kreative fagfolk ikke klarer å inkludere disse.
- Din utdannelse:'En grad i grafisk design eller noe som er relevant for ditt kreative felt bør absolutt fremheves, og dette er enda viktigere hvis du er ennylig uteksaminert, sier Stites.
- Dataferdigheter:'Hvis disse ikke er oppført, vil jeg anta at du ikke har disse ferdighetene kontra omvendt,' sier Stites. 'Det er også viktig å inkludere om bakgrunnen din er Macintosh, PC eller begge deler.'
sitron lavendel ostekake
Din portefølje
Selv om det er OK å inkludere korte prosjekt- og prestasjonshøydepunkter på CV -en, er Burke og Stites enige om at beviset i kreative felt er iportefølje.
'Det er her du beviser din verdi,' sier Burke. 'Porteføljer som imponerer meg mest, er godt organisert og gjennomtenkt. En portefølje bør fortelle en historie i motsetning til å bare være et tilfeldig utvalg av stykker. Du kan også designe porteføljen din som en casestudie, og det er her du kan inkludere prestasjonene dine, for eksempel resultater/resultater av kampanjer du har jobbet med, hvis det er kjent. '
Porteføljer er så viktige at Stites råder nyutdannede til først å konsentrere seg om å bygge boken sin mot å fokusere på lønn. 'Gjørefrivilligeller ideelt arbeid i begynnelsen for å bygge porteføljen din, & rdquo; anbefaler hun. & ldquo; Lag noen eksempler på virkeligheten av arbeidet ditt. ' Klassearbeid eller prosjekter som er fullført under praksis er også gode måter å bygge en innledende portefølje på.
Trenger du flere CV -råd? Få en gratis CV -evaluering i dag fra ekspertene på Monster's Resume Writing Service. Du får detaljert tilbakemelding om to virkedager, inkludert en gjennomgang av CV -ens utseende og innhold, og en forutsigelse av en rekrutterers første inntrykk.