Vi har visst en stund nå at det er mangel på teknisk talent. Men denne mangelen kan være enda større enn du hadde forventet - ifølge en nylig undersøkelse kan den være på sitt høyeste nivå siden 2008.


IT -outsourcer Harvey Nash og revisjonsfirmaet KPMG undersøkte over 3000 teknologiledere for sitt årligeCIO -undersøkelse, og fant at forbløffende 65% sa at ansettelsesutfordringer skader industrien. Dette tallet markerer en økning på seks poeng i forhold til undersøkelsen i fjor, hvor 59% uttrykte den følelsen.

& ldquo; Det er ganske svimlende, & rdquo; Bob Miano, president og administrerende direktør i Harvey Nash USA, fortalteWall Street Journal. & ldquo; CIOer kan ha gode ideer, men hvis du ikke kan få IT -talentet, er det et voksende problem. & rdquo;

Rapporten peker på dataanalyseeksperter som en rolle som er spesielt vanskelig å fylle. Noen arbeidsgivere tar ekstra skritt for å få kontakt med kvalifiserte kandidater på den fronten - Microsoft kunngjorde nylig enprofesjonell utdannelserettet mot å fremme datavitenskapstalent.

Men det tekniske talentgapet er større enn noen rolle. Det er en generell mangel på mennesker som vet hvordan de koder, enten de gjør back-end på mobilapper eller utvikler nettsky-plattformer. Det betyr at tekniske jobbsøkere er unikt etterspurt både innen teknologibransjen og uten. Faktisk var selskapet som postet de mest tekniske stillingsoppføringene på Gastromium denne måneden i det hele tatt ikke et teknologiselskap, men helsevesengiganten UnitedHealth Group.


Utover datavitenskapere er sikkerhet og cloud computing utpekt som bestemte områder av IT -utgifter - og etterfølgende ansettelsesbehov. Det sistnevnte feltet ble også identifisert som et potensielt vekstområde i Dells årlige State of IT Trends -rapport, der et flertall av respondentene beskrev cloud computing som selskapets primære teknologiske trend.

Cybersikkerhet har i mellomtiden vært et nylig punkt for å ansette fokus for den amerikanske regjeringen: Department of Homeland Security mottok klarering tilfå 1000 nye IT -sikkerhetsekspertertidligere i år - mens FBI mer oppsiktsvekkende betalte hackere over 1 million dollar for å låse opp San Bernardino -skytterens iPhone.


Til slutt blir prosjektledere og forretningsanalytikere også navngitt som roller i høy etterspørsel, mens arbeidere med IT -arkitekturferdigheter nevnes som å nyte økende etterspørsel etter en periode med tilbakegang.