Ønsker du å få foten i døren til detaljhandelen, men er usikker på når du først starter? Ikke bekymre deg - det er definitivt mulig å sette sammen et CV som vil bli lagt merke til.
& ldquo; For detaljhandelsroller på inngangsnivå er ferdighetshindringen lav. Så nøkkelen til å skille seg ut er å vise lidenskap for bransjen og evnen til å utmerke seg i rollen, & rdquo; sier Mari Corella, en New York City-basert mote merchandising direktør som jobbet for Avon, Saks Fifth Avenue og Williams-Sonoma.
Et flott CV vil hjelpe deg med å gjøre det og øke sjansene for å få et intervju. Ryddig, lettlest og feilfritt er en gitt. Men CV -en din må levere på disse fem tingene hvis du vil bli ansatt.
1. Det viser at du er en person
Nei. 1 kvalitet forhandlere ser etter hos ansatte er evnen til å tilby god kundeservice, sier Christine Simon, personalansvarlig for Lowes i Loveland, Colorado. & ldquo; Å jobbe i et rom alene og konsentrere seg om ett prosjekt fungerer ikke i denne bransjen. Vi vil ha noen som har vilje og åpenhet til å snakke og være sosial. & Rdquo;
Din personlighet og ferdighet i å interagere med andre vil komme ut i et intervju, men det er måter å vise folk ferdigheter i CV -en din også. Inkluder at du tilhører klubber, har erfaring fra en annen kundeorientert virksomhet eller deltar i andre folkfokuserte aktiviteter.
& ldquo; Enten det er i en butikk som handler med kunder eller på bedriftskontorene, er evnen til å håndtere mennesker avgjørende, & rdquo; Sier Corella. & ldquo; Vis at du er personlig, utadvendt og kan komme godt overens med andre. & rdquo;
Du kan skrive: Som ansatt på Sandwich Shoppe var jeg ansvarlig for å hilse på kunder, ta bestillingen på en vennlig måte og garantere at de fikk et kvalitetsprodukt.
2. Det gir mange detaljer
Vær detaljert når du forklarer din betalte og ulønnede arbeidserfaring. Å spille opp tingene du har gjort er spesielt viktig for et CVmed liten eller ingen detaljhandel.
& ldquo; Vær spesifikk i alle aspekter av dine tidligere stillinger, arbeidsoppgaver og utdanningsgrader, & rdquo; Simon sier. & ldquo; Jeg vil se detaljer om dine arbeidsoppgaver og hva du var ansvarlig for. & rdquo;
Selv om du tror at jobben din ikke var så viktig, husk at alt du har gjort er potensiell erfaring. Hvis du var kasserer, ble du klarert til å håndtere penger. Hvis du var barnevakt, var du ansvarlig for barns liv. Spill opp disse tingene.
& ldquo; Hvis jeg har to søkere med samme jobbhistorie, ville jeg intervjue personen som beskrev stillingene sine mer grundig enn bare å si, & lsquo; Jeg jobbet på Target, & rsquo; & rdquo; Simon sier.
Du kan skrive: Som salgsfrivillig for Girl Scout var jeg ansvarlig for å telle informasjonskapsler, hilse Girl Scouts og deres foreldre og logge kontantkvitteringer. Teamet vårt hadde den laveste feilraten i staten.
3. Det viser frem dine ferdigheter
Alle kan si at de er flinke med mennesker, eller de er raske elever, men for å bevise det må du gi eksempler som demonstrerer disse evnene, sier Corella. Selv punkter som beskriver ikke -relaterte personlige ferdigheter du har mestret, kan bidra til å differensiere deg og imponere en ansettelsesansvarlig i detaljhandelen.
& ldquo; Mange kandidater har en & lsquo; andre & rsquo; delen av CV -en for personlig informasjon, & rdquo; Sier Corella. & ldquo; En uttalelse som, & lsquo; Flytende spansk etter seks måneder, & rsquo; kan vise at du ikke bare er drevet til å lære nye ting, men også utmerker deg med dem. & rdquo;
Du kan skrive: Jeg arrangerte en ferieblokkfest med mine naboer som nå har blitt en årlig tradisjon.
Fire.Det viser ekte interesse
Detaljhandel er en mangfoldig industri med selskaper som fokuserer på å selge forbrukere en rekke produkter. Forhandlere elsker å ansette folk som har en lidenskap for det de selger, så å demonstrere ekte interesse og entusiasme kan gi deg et godt steg.
& ldquo; Lidenskap kan vises på slike punkter som å ha en blogg relatert til feltet, frivillig arbeid for bransjerelaterte arrangementer og tilknytning til bransjegrupper, & rdquo; Sier Corella. & ldquo; For eksempel kan noen som er interessert i å få en moterolle på inngangsnivå, holde eller bidra til en moteblogg, være frivillig på Fashion Week og være medlem av universitetets detaljhandelsklubb. & rdquo;
Du kan skrive: Jeg hjalp foreldrene mine med å renovere badet (for en jobb i en jernvarehandel) og oppdaget at jeg hadde en virkelig evne og lidenskap for oppussingsprosjekter.
5. Den er skreddersydd for rollen
Uansett hvilken bransje du prøver å gå inn på, er CV-er ikke en vare som passer alle. & ldquo; Skreddersy ditt CV for å passe til stillingen du søker på, & rdquo; Simon sier.
Ta ledetrådene fra stillingsbeskrivelsen. Arbeidsgivere vil skrive ut ferdighetene og egenskapene de verdsetter høyest i rollen, og CV -en din bør gjenspeile prioriteringer og språk.
Du kan skrive: Erfaren grafisk designer med mer enn 10 år ved å bruke Illustrator, InDesign og andre Adobe -programvareverktøy for detaljhandelsmerker. (Som svar på en stillingsannonse som la vekt på Adobe -programvarepakken.)
MER FRA Gastromium:
- 25 søkeord detaljhandelsselskaper trenger på CV -en
- 25 søkeord forhandlere ønsker å se i butikkleder -CV -en din