Disse feilene i følgebrev kan lett unngås.
Feil i følgebrev tripper opp selv de mest erfarne profesjonelle. Men ikke få panikk. Tenk på følgebrevet som et håndtrykk - det er hvordan du presenterer deg selv for arbeidsgivere når du søker jobb. Som engodt håndtrykk, du vil at følgebrevet ditt skal være sterkt, kortfattet og gjøre et godt førsteinntrykk.
Dette er heller ikke en del av jobbsøknadsprosessen du vil spare på. Et følgebrev lar deg gå mer i detalj enn det CV -en din tillater,forklar hull i din arbeidshistorieeller dinbehov for et karriereskifte, og argumenter for hvorfor du ville passe godt for stillingen. Og å vite hvordan du skriver et godt følgebrev, kan åpne døren for å score et intervju og til slutt få en jobb.
Sørg for at førsteinntrykket ditt er godt og varig ved å unngå disse vanlige feilene nedenfor når du skriver et følgebrev.
Toppbrevfeil
1. Overbruk av 'jeg'
Følgebrevet ditt er ikke din selvbiografi. Fokuset bør være på hvordan du møter arbeidsgivers behov, ikke på livshistorien din. Unngå oppfatningen av å være selvsentrert ved å minimere din bruk av ordet 'jeg', spesielt i begynnelsen av setningene dine.
2. Bruke en svak åpning
Når du skriver et følgebrev, sliter jobbsøkere ofte medfølgebrev åpning. Denne vanskeligheten resulterer ofte i at en svak introduksjon mangler slag og ikke klarer å fange leserens interesse. Vurder dette eksemplet:
- Svak: Vennligst vurder meg for din salgsrepresentant åpning.
- Bedre: Behovet ditt for en salgsrepresentant som yter best resultater, passer perfekt til min treårige historie som en topprangerte produsent på flere millioner dollar.
3. Utelate dine bestselgende poeng
TILfølgebrev er et salgsbrevsom selger deg som kandidat. Akkurat som ditt CV, bør det være overbevisende og gi de viktigste grunnene til at du bør bli kalt til et intervju. Vinnende tips til følgebrev inkluderer å understreke toppen dinprestasjonereller opprette underoverskrifter som er hentet fra stillingsannonsen. For eksempel:
- Annonsen din spesifiserer: Kommunikasjonsevner
Jeg tilbyr: Fem års talerfaring og en omfattende bakgrunn i rapport på ledernivå. - Annonsen din spesifiserer: Behovet for en sterk datamaskinbakgrunn
Jeg tilbyr: Ferdighet i alle MS Office -applikasjoner med tilleggskunnskap innen utvikling og design av nettsteder.
4. Gjør det for langt
Hvis følgebrevet ditt overstiger én side, kan du sette leserne i dvale. Et godt følgebrev er kortfattet, men overbevisende, og respekterer leserens tid.
5. Gjenta CV -en for Word
Dette er en av de vanligste følgebrevene du må passe på. Følgebrevet ditt bør ikke gjenta det som er på CV -en din. Omformuler følgebrevsuttalelsene dine for å unngå å dempe ditt CV -virkning. Vurder å bruke brevet til å fortelle en kort historie, for eksempel 'mitt tøffeste salg' eller 'min største tekniske utfordring.'
6. Å være vag
Hvis du svarer på en annonsert åpning - i motsetning tilskrive et kaldt følgebrev- referer til den spesifikke jobbtittelen i følgebrevet. Personen som leser brevet ditt, kan vurdere hundrevis av brev for dusinvis av forskjellige jobber. Sørg for at alt innholdet i brevet ditt støtter hvordan du vil møte arbeidsgivers spesifikke behov.
7. Glemmer å tilpasse
Hvis du søker på en rekke lignende stillinger, er sjansen stor for at du justerer én bokstav og bruker den til flere åpninger. Det er greit, så lenge dutilpasse hver bokstav. Ikke glem å oppdatere selskapet, jobben og kontaktinformasjonen - hvis Mr. Jones blir adressert som fru Smith, vil han ikke bli imponert.
8. Avslutning på en passiv lapp
Når det er mulig, legg fremtiden din i egne hender med enlover å følge opp. I stedet for å be leserne om å ringe deg, kan du prøve en uttalelse som denne: Jeg vil følge opp med deg om noen dager for å svare på eventuelle foreløpige spørsmål du måtte ha. I mellomtiden kan du nå meg på (555) 555-5555.
9. Å være frekk
Følgebrevet ditt bør takke leseren for hans eller hennes tid og omtanke.
10. Glemmer å signere brevet
Det er riktig forretningsetikett (og viser oppmerksomhet på detaljer) å signere brevet ditt. Feil på siden av formalitet, og hvis du trenger hjelp til å finne ut hvordan du lukker følgebrevet,vurdere disse mulige sign-offs. Men hvis du sender et følgebrev på e -post og fortsetter, er det ikke nødvendig med en signatur.
Nå, om ditt CV
Nå som du vet hvordan du dukker og unngår følgebrevfeil, er det på tide å dobbeltsjekke at CV-en din er fri for pinlige (og skadelige) feil og svakheter. Trenger litt hjelp? Få en gratis CV -evaluering i dag fra ekspertene på Monster's Resume Writing Service. Du får detaljert tilbakemelding om to virkedager, inkludert en gjennomgang av CV -ens utseende og innhold, og en forutsigelse av en rekrutterers første inntrykk. Det er en rask og enkel måte å styrke salgsargumentene til en ansettelsesleder og hjelpe deg med å få jobben.